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这段尴尬的经历让他在很长一段时间内都处于 抑郁状态。
资金花完后， 马丁- 施瓦茨决定重新开始工作。
那件事成了他的一个污点。
人们总是说：/ 你不是写报告 的人吗？/他发现，一旦人们认为你做错了事，再怎么辩解也没用。
在朋友的帮助下，马丁-施瓦茨在爱德华兹- 汉利公司找到了一份工作，随后几年，他又在另外两家公司担任证券分析师。
/ 做了8年的证券分析，我感到非常疲惫。
我的朋友教我如何分析市场， 所以我总是关上办公室的门，独自观察市场。
不久后，有了7万元资金，我就转行做业务。
一个场内 交易员。
/当时，他 34岁。
弄清楚提高 职位的性质。
职位提升模式的根源是什么？它属于交易 逻辑还是属于 资金管理？这次， 我将定义 头寸 增加。
记住，大家。
它属于资金管理， 不属于交易逻辑。
您所说的交易 逻辑是什么意思？正如我们之前所说，我们是通过反复试验进入市场， 减少损失，让利润继续运转。
那么，到目前为止，我们得出的最有效的交易逻辑是什么？这是为了减少损失，让利润在正确的水平和正确的过滤条件下运行。
请注意，没有头寸增加之类的事情。
持仓增加的模型基本上是多个系统的组合。
因此，增加头寸根本不是交易逻辑的一部分。
职位增加的本质是多种策略的结合。
